劳动者在就业前必须接受就业前职业卫生培训。
职业卫生培训内容主要包括：职业卫生相关法律、法规知识，劳动者学会用法律知识维护自己的权益；了解生产工艺过程、存在的职业病危害因素及其环节、怎样防护、应急处理等知识。
一、全体人员职业健康疾病知识培训的主要内容
国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准；
公司职业健康规章制度；
职业建安全管理基础及专业技术知识；
本公司和本车间（装置）生产特点、物料特性、主要危险危害因素；
安全操作规程和安全注意事项；
安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识；
典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施；
卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
二、特种作业人员的职业健康培训内容
按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。
三、外来人员的职业健康主要培训内容
国家和地方有关职业健康法律、法规和本公司有关职业
健康制度、规定及安全注意事项；
本公司和与施工作业有关的单位（装置、部位）的生产特性、物料特性、主要危险危害因素，易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施；生产装置消防报警设施和防护、救护设施的摆放位置及使用方法；
针对施工区域特性和施工特点提出的施工安全卫生要求；
施工中必须遵守的职业健康规定；
典型事故案例、事故应急处理措施。